На Саранском приборостроительном заводе обсудили реализацию нацпроекта

    22 января на саранском приборостроительном заводе обсудили реализацию нацпроекта «Производительность труда и поддержка занятости». Участники — представители Федерального центра компетенций в сфере производительности труда, сотрудники завода, министр промышленности РМ Александр Седов. Речь шла о мерах господдержки, которые региональные компании могут использовать для повышения эффективности.

   Заводчане собрались в актовом зале, поприветствовали высоких гостей. «Ушедший год был для нас интенсивным, — начал генеральный директор завода Игорь Егоров. — Его итоги положительные. Рост объемов производства 6%. Выросла заработная плата на предприятии. На 2% выросла производительность труда. После того, как мы увидели итоги первого этапа сотрудничества с Федеральным центром компетенций, я был заведён на то, чтобы довести все задачи до конца. В этом проекте я вижу много разных моментов. Проект важен тем, что его реализация — это не конечная стадия. Важен не только итог, но и сам процесс. Мы должны научиться производственным решениям. Если мы научимся все просчитывать — потери и результаты — то сможем быстрее принимать решения».

   Обеспокоенные сотрудники поинтересовались, не приведёт ли оптимизация производства к сокращению рабочих мест. Их уверили, что ни в коем случае. И напротив — в последнее время штат расширился, а выполнение планов обеспечит устойчивый рост зарплаты. Гендиректор заявил, что расти будет не интенсивность, а эффективность труда. Сегодня средняя зарплата на предприятии — 29 тысяч рублей.

   «Президент России Владимир Путин рассказал о грядущих изменениях, — взял слова Александр Седов. — Он говорил о повышении уровня жизни людей. Экономика показала неплохие результаты в стране и в Мордовии. У государства появились дополнительные средства, которые будут направлены на повышение уровня жизни граждан. Когда мы анализировали план мероприятий по выполнению поручений Президента, сошлись во мнении, что здесь важен рост промышленного производства. Мы уже видим результаты реализации нацпроекта «Производительность труда и поддержка занятости». Ваше предприятие тоже включилось. Я уверен, что к 2024 году все задачи по этому нацпроекту будут выполнены. В России ситуация меняется. И это влияет на доходы граждан. Раньше было много лишней работы, сейчас всё меняется. Появляется дополнительная выручка. О росте зарплаты говорил в своём послании год назад и Глава Мордовии Владимир Волков. В промышленности средняя зарплата достигла 33 тысяч. Но этого мало, мы будем разрабатывать дополнительные меры поддержки. Давайте повышать эффективность, как призывает новый премьер-министр России Михаил Мишустин!»

   Саранский приборостроительный завод – участник нацпроекта – выпускает продукцию для нефтегазовой, атомной, космической промышленности, транспортного машиностроения, коммунального хозяйства, судостроения и военно-промышленного комплекса. Компания уже не первый год занимается внедрением культуры постоянных улучшений, направленной на устранение потерь и повышение производительности. В рамках нацпроекта предприятие планирует перенять опыт экспертов ФЦК по оптимизации процессов и усовершенствовать подход к использованию инструментов бережливого производства. Уже в течение 3 месяцев компания в рамках пилотного проекта совершенствует процесс производства сильфонов – специальных металлических элементов, используемых в том числе при изготовлении трубопроводов.

   В настоящее время проведена диагностика основного потока с помощью диаграммы «спагетти» и картирования, выявлены потери, разработан план по их устранению. Он предусматривает, в частности, сокращение ненужных перемещений, исключение излишних операций, определение оптимального размера партий, внедрение оборудования, позволяющего повысить эффективность работы, минимизацию ручного труда.

   Благодаря простым решениям компании удалось добиться значимых результатов. Например, сокращение длины одной детали всего на 2 см помогло снизить затраты на материал почти на полмиллиона рублей и изготовить дополнительную продукцию. Специальные подставки под тару для заготовок, которая изначально располагалась на полу, снизили трудозатраты операторов, минимизировали риск возникновения брака и ускорили процесс работы. Кроме того, внедренный на потоке лист производственного анализа помогает ежедневно отслеживать все возникающие проблемы на рабочих местах для их оперативного решения.

  Эти и другие изменения позволили только за 3 месяца снизить время протекания процесса почти на 11%, сократить незавершенное производство почти на 10%, повысить выработку на 61% и вдвое увеличить загрузку производственного персонала.

   Претендовать на безвозмездное получение такой поддержки могут крупные и средние предприятия пяти базовых несырьевых отраслей экономики (обрабатывающая промышленность, сельское хозяйство, строительство, транспортировка и хранение, ЖКХ) с долей иностранного участия в уставном капитале не более 25% и выручкой от 400 миллионов до 30 миллиардов рублей.

  Сейчас в нацпроекте участвуют 24 предприятия Мордовии. Всего до 2024 года господдержкой, включающей промышленный консалтинг, льготное финансирование, профессиональное переобучение кадров, воспользуются 66 компаний. За 3 года они повысят производительность труда не менее чем на 30%.

   Кроме того, более 670 сотрудников региональных компаний пройдут специальное обучение, благодаря чему научатся своевременно выявлять и устранять потери, рационально выстраивать логистику перемещений операторов и транспортировки грузов, оптимизировать работу оборудования.

  Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда (ФЦК) – организация, являющаяся оператором национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости» (руководитель национального проекта – министр экономического развития РФ Максим Орешкин). Основная задача проекта – обеспечение роста производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики России не ниже чем на 5% в год к 2024 году за счет внедрения технологий бережливого производства.

  Проект также призван определить интерес бизнеса к проблеме роста производительности труда, формированию продукта и рынка услуг по повышению производительности труда в РФ. К участию в проекте будет привлечено не менее 10 000 предприятий в 85 субъектах России. ФЦК воспитает 23 000 специалистов по производственной системе в стране.

https://stolica-s.su/news/economics/243540