Карьера

ПАО «Саранский приборостроительный завод» — это завод, имеющий свою многолетнюю (завод выпустил первую продукцию в 1959 году) историю и богатые традиции. Не сомневаемся, что успех Саранского приборостроительного завода зависит от каждого его сотрудника, поэтому вопросам управления персоналом на предприятии придается первостепенное значение.

На ПАО «СПЗ» реализован ряд социальных программ, обеспечивающих наших сотрудников возможностью эффективно и результативно трудиться, комфортно отдыхать, уверенно чувствовать себя в трудовом коллективе приборостроителей:

  1. Социальная ответственность бизнеса (трудовые отношения строятся в соответствии с Трудовым кодексом РФ, взаимоотношения сотрудников основываются на Кодексе этики ПАО «СПЗ», действует профсоюзная организация и др.).
  2. Система вознаграждения сотрудников (широко внедрены системы оплаты труда для оценки индивидуального вклада (поощрение за внедрение кайдзенов и рационализаторские предложения, за получение дополнительного дохода завода или снижение затрат, предусмотрена выплата премии по итогам работы за год и др.).
  3. Профессиональное развитие сотрудников (проводится повышение квалификации и обучение за счет средств завода, действует система кадрового резерва, поддержка сотрудников, обучающихся в ВУЗе по направлению от завода и др.).
  4. Комфортные условия труда (персонал обеспечивается спец. одеждой и необходимыми средствами индивидуальной защиты, организованы комнаты питания, действует медицинский пункт, проводится ежегодный профосмотр и др.)
  5. Система льгот и гарантий (оказывается материальная помощь в сложных жизненных ситуациях, поощрение сотрудников за долгий и безупречный труд, детям работников приобретаются льготные путевки в оздоровительные летние лагеря, оказывается поддержка детям сотрудников, обучающихся в ВУЗах и др.),
  6. Формирование команды приборостроителей (проводятся Спартакиада ПАО «СПЗ» и Дни здоровья, открыта секция мини-футбола, организован заводской хор, действует Союз молодых приборостроителей, выпускается заводская газета «Приборостроитель и др.)

Если Вы хотите присоединиться к команде приборостроителей можете ознакомиться со списком Вакансий или направить Ваше резюме в отдел развития персоналом ПАО «СПЗ» (е-mail: spz-ok@saranskpribor.ru). При появлении вакансии соответствующей Вашим знаниям и компетенциям мы свяжемся с Вами для обсуждения перспектив совместной работы.

Мы стараемся сделать максимум, для того чтобы каждый сотрудник завода гордился за себя, своих коллег и достижения завода!

ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К КОМАНДЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ!